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隨著入冬以來氣溫逐降,寒流持續襲來,為讓基層一線職工們溫暖過冬,12月11日,集團公司副總經理、工會主席張志國,集團公司群團工作部財務負責人韓銳娟到設備公司開展“情系員工 冬送溫暖”慰問活動。
在設備公司A跨車間門前,張志國主席將慰問品分發到職工手中,同時叮囑一線職工:“冬季嚴寒,在做好年度生產任務的同時,一定要加強安全管理,做好防寒保暖工作。有任何工作、生活中的困難,隨時找工會幫忙,工會永遠是大家的后盾。”使設備公司一線職工感受到了集團公司大家庭的關懷和溫暖。
隨后張志國主席一行到設備公生產車間、王鍇勞模創新工作室、陳德軍勞模創新工作室進行參觀,張志國主席對公司車間生產情況、勞模創新工作室建設情況給予充分肯定,要求勞模創新工作室日常工作中要做好制度建設、人才培養、技術傳承、創新開發四個方面工作,要充分發揮勞模示范帶頭作用,依托創新工作室平臺,帶動公司整體研發、生產、管理方面的提升。
當天除了為一線員工送來貼心的冬季慰問品外,集團工會還為設備公司職工之家送來了健身器材及文學書籍200余冊,在職工之家讀書角,張志國主席親切的叮嚀大家:“不論在工作中還是生活里,都要多讀書,讀書使人明辨是非,胸有主見,不斷完善自我,書籍可以令簡單枯燥的時日化為令人愉快的歲月。”
在設備公司同心花園匠心亭,張志國主席高度贊揚設備公司職工文化、公司文化、廠區文化建設情況,鼓勵設備公司繼續加強基層工會建設,當好職工群眾的娘家人。
近年來,設備公司工會持續開展“冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關心、生日有人祝福、遇事有人張羅、生病有人探望、退休有人歡送”慰問活動,成立籃球、攝影、舞蹈、健身等12個文體協會,吸納會員300余人。
工會致力于讓慰問工作成為常態,文化建設扎根基層,以提升職工幸福感、獲得感為導向,不斷發揮工會組織橋梁紐帶作用,在推動企業健康有序發展,構建和諧勞動關系中發揮了重要作用。
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