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2017年2月21日上午,設備公司召開2016年度中層干部述職暨績效考核工作會議,各部室負責人依次上臺做述職報告并接受評議。公司領導班子成員、各部室中層干部及后勤全體人員參加本次會議。
此次中層干部述職會議的召開,為各部門搭建了一個相互交流、相互啟發、相互學習的平臺,對于認真梳理和總結2016年全年的工作,查找差距、彌補不足,理清2017年工作思路,找準突破口,為各項工作順利開展奠定了堅實的基礎。
會后,設備公司領導班子對中層干部提出以下期望:一是增強主動作為意識,學會總結過去、查找問題,通過看其他部門工作,反思自身工作,查漏補缺,做到主動作為、主動思考、主動行動;二是增強學習力建設,需知學習能力與處理事物能力成正比,要不斷加強個人能力的學習,提高處理駕馭復雜局面的能力;三是增強領導力建設,要做到能落實、會帶人、提建議;四是增強執行力建設,把事務按計劃落實,做到有目標、有方向、有反饋;五是增強約束力建設,加強自立、自覺、自省,在大是大非上不犯糊涂、堅定信仰;六是增強凝聚力建設,中層干部要敢擔當、不扯皮、超預期,爭取獲得更大發展、實現更大價值、成就更美未來。
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